Habilidades y talentos en la formación de competencias actitudinales para la búsqueda de empleo

La investigación planteada, y en curso actualmente, incluye todos los indicadores involucrados en la comprensión de las dimensiones actitudinales referidas a la persona y su relación con el proceso de búsqueda de empleo; es decir, autoestima, motivación al logro, satisfacción con la carrera, valores...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Mijares Llamozas, Brizeida Elena, Zambrano van Beverhoudt, Egilde, Prieto Sánchez, Ana Teresa, Fernández Reina, Mariana Teresa, Prieto Fernández, Marlene Isabel
Formato: Objeto de conferencia Resumen
Lenguaje:Español
Publicado: 2009
Materias:
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/17349
Aporte de:
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description La investigación planteada, y en curso actualmente, incluye todos los indicadores involucrados en la comprensión de las dimensiones actitudinales referidas a la persona y su relación con el proceso de búsqueda de empleo; es decir, autoestima, motivación al logro, satisfacción con la carrera, valores y filosofía de vida. Su objetivo general es el de evaluar los indicadores autoestima, motivación al logro, satisfacción con la carrera, valor del trabajo y filosofía de vida en relación al desarrollo de competencias actitudinales para la búsqueda de empleo en los estudiantes del último bienio del Programa Ingeniería del Núcleo LUZ-COL.
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