Fernández, M. D. (2018). Diferenciarse para no competir: Escogiendo sistemas de remuneración bajo competencia estratégica.
Cita Chicago Style (17a ed.)Fernández, Matías Daniel. Diferenciarse Para No Competir: Escogiendo Sistemas De Remuneración Bajo Competencia Estratégica. 2018.
Cita MLA (8a ed.)Fernández, Matías Daniel. Diferenciarse Para No Competir: Escogiendo Sistemas De Remuneración Bajo Competencia Estratégica. 2018.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.