Motivación laboral en el sector cooperativo: revisión sistemática de los últimos diez años, con énfasis en las cooperativas de trabajo

Se presenta un estado del arte sobre motivación laboral en el sector cooperativo, con foco en las cooperativas de trabajo, a partir de la revisión sistemática descriptiva de literatura académica entre los años 2012 y 2022. Se constata poca acumulación teórica, con el desempeño laboral como foco de e...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Romero, Melina, Scrivanelli, Antonella
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2024
Materias:
Ciencias Económicas
Administración
cooperativas de trabajo
gestión colectiva
motivación laboral
work cooperatives
collective management
work motivation
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/168102
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
id I19-R120-10915-168102
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spelling I19-R120-10915-1681022024-07-29T20:04:40Z http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/168102 Motivación laboral en el sector cooperativo: revisión sistemática de los últimos diez años, con énfasis en las cooperativas de trabajo Labor motivation in the cooperative sector. Systematic review of the last ten years, with emphasis on worker cooperatives Romero, Melina Scrivanelli, Antonella 2024-07 2024-07-29T14:20:13Z es Ciencias Económicas Administración cooperativas de trabajo gestión colectiva motivación laboral work cooperatives collective management work motivation Se presenta un estado del arte sobre motivación laboral en el sector cooperativo, con foco en las cooperativas de trabajo, a partir de la revisión sistemática descriptiva de literatura académica entre los años 2012 y 2022. Se constata poca acumulación teórica, con el desempeño laboral como foco de estudio y el interés en la motivación laboral en tanto su relación con este. Las investigaciones son mayormente cuantitativas y provenientes de Asia, con escasa referencia a las teorías de motivación laboral y al cooperativismo, sin contemplar el diferencial cooperativo en los análisis de resultados, centradas mayoritariamente en los empleados de cooperativas de usuarios. Los escasos trabajos que hacen foco en las y los cooperativistas provienen de Latinoamérica y presentan factores motivacionales para estos trabajadores. Se evidencia la necesidad de investigar, desde la administración, sobre las cooperativas de trabajo, donde la particularidad de la gestión colectiva se visualiza más fuertemente. A state-of-the-art on work motivation in the cooperative sector is presented, focused on work cooperatives, and based on a descriptive systematic review of academic literature between 2012 and 2022. There is little theoretical accumulation, with work performance as the focus of study and the interest in work motivation in terms of its relationship with it. The research is mostly quantitative and from Asia, with little reference to work motivation theories and cooperation, without considering the cooperative differential in the analysis of results, mostly focused on employees of user cooperatives. The few jobs that focus on cooperative members come from Latin America and present motivational factors for these workers. It is evident the need to investigate from an administration perspective, on cooperatives of works, where the particularity of the collective management is visualized more strongly. Facultad de Ciencias Económicas Articulo Articulo http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) application/pdf
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