Masculinidades en políticas públicas: rupturas y continuidades
A comienzos del presente año nos propusimos como área retomar un Proyecto de Formación Interna iniciado previamente por la Coordinación Nacional de Diversidad Sexual (en adelante CONADISEX), dependiente de la Secretaría de Acompañamiento y Protección Social del Ministerio de Desarrollo Social de la...
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| Publicado: |
2018
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| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/167027 |
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I19-R120-10915-1670272024-06-11T20:01:44Z http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/167027 Masculinidades en políticas públicas: rupturas y continuidades Andora, Juliana Wenger, Javier Manusovich, Lucía 2018-10 2024 2024-06-11T12:25:44Z es Trabajo Social masculinidades políticas públicas relaciones intragénero A comienzos del presente año nos propusimos como área retomar un Proyecto de Formación Interna iniciado previamente por la Coordinación Nacional de Diversidad Sexual (en adelante CONADISEX), dependiente de la Secretaría de Acompañamiento y Protección Social del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación; dichos encuentros (denominados Ateneos) nos permitían centralizar el foco en una problemática trabajada por el equipo técnico profesional pero cuya actualización merecía realizarse ya que los tiempos que nos tocan vivir exigen y demandan revisiones conceptuales para poder estar a la altura de las discusiones que sobre dichas temáticas acontecen. Entendemos que es fundamental a la formación interna de la interdisciplina que sostenemos en el área, la producción de conocimientos para la difusión de los derechos en todo el territorio nacional, y la transversalidad de los mismos respecto a la diversidad sexual; y es así que nos propusimos la tarea de reeditar a partir del debate de ideas planteadas por diversos autores nuevas directrices que orienten nuestra tarea. En este caso nos propusimos trabajar el concepto de masculinidades como temática/problemática directamente vinculada a la diversidad sexual; debate postergado ya que si bien es un concepto que circula en la jerga de palabras clave que utilizamos como equipo de trabajo, no habíamos tenido hasta el momento la oportunidad de tomar dicho concepto e interpretarlo desde un enfoque pluridimensional, que nos permitiera posicionarnos desde el espacio laboral, a través de la perspectiva de políticas públicas. Facultad de Trabajo Social Objeto de conferencia Objeto de conferencia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) application/pdf 179-186 |
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A comienzos del presente año nos propusimos como área retomar un Proyecto de Formación Interna iniciado previamente por la Coordinación Nacional de Diversidad Sexual (en adelante CONADISEX), dependiente de la Secretaría de Acompañamiento y Protección Social del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación; dichos encuentros (denominados Ateneos) nos permitían centralizar el foco en una problemática trabajada por el equipo técnico profesional pero cuya actualización merecía realizarse ya que los tiempos que nos tocan vivir exigen y demandan revisiones conceptuales para poder estar a la altura de las discusiones que sobre dichas temáticas acontecen.
Entendemos que es fundamental a la formación interna de la interdisciplina que sostenemos en el área, la producción de conocimientos para la difusión de los derechos en todo el territorio nacional, y la transversalidad de los mismos respecto a la diversidad sexual; y es así que nos propusimos la tarea de reeditar a partir del debate de ideas planteadas por diversos autores nuevas directrices que orienten nuestra tarea.
En este caso nos propusimos trabajar el concepto de masculinidades como temática/problemática directamente vinculada a la diversidad sexual; debate postergado ya que si bien es un concepto que circula en la jerga de palabras clave que utilizamos como equipo de trabajo, no habíamos tenido hasta el momento la oportunidad de tomar dicho concepto e interpretarlo desde un enfoque pluridimensional, que nos permitiera posicionarnos desde el espacio laboral, a través de la perspectiva de políticas públicas. |
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