Inteligencia emocional y enriquecimiento trabajo-vida: Análisis de su relación como base para la retención del talento

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Esta Tesis Doctoral, desarrolló y validó un instrumento español, multidimensional y bidireccional para medir el enriquecimiento trabajo-vida (EMET-V) y examinó el rol de la inteligencia emocional en las relaciones entre el enriquecimiento trabajo-vida, el compromiso afectivo organizacional y la inte...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Arraigada, Mariana Cecilia
Otros Autores: Pujol-Cols, Lucas
Formato: Tesis Tesis de doctorado
Lenguaje:Español
Publicado: 2024
Materias:
Ciencias Económicas
enriquecimiento trabajo-vida
inteligencia emocional
retención del talento
validación de escala
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/165658
https://doi.org/10.35537/10915/165658
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
id I19-R120-10915-165658
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