Jardines de infantes y oferta laboral femenina: Evidencia causal para Argentina
Este trabajo tiene como objetivo examinar el impacto de la obligatoriedad de la asistencia de los niños a jardines infantiles en Argentina sobre las decisiones de oferta laboral de las mujeres. A través del análisis de encuestas de hogares agrupadas, se observa que los niños que cumplen cuatro años...
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2023
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I19-R120-10915-1617662023-12-20T20:01:20Z http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/161766 Jardines de infantes y oferta laboral femenina: Evidencia causal para Argentina Zulli, María Agostina 2023-11-23 2023 2023-12-20T18:40:51Z es Ciencias Económicas Jardines infantiles Brechas de género Maternidad Este trabajo tiene como objetivo examinar el impacto de la obligatoriedad de la asistencia de los niños a jardines infantiles en Argentina sobre las decisiones de oferta laboral de las mujeres. A través del análisis de encuestas de hogares agrupadas, se observa que los niños que cumplen cuatro años hasta el 30 de junio presentan mayores probabilidades de asistir a programas preescolares en comparación con aquellos que cumplen años después del 1 de julio, de acuerdo con las normativas de edad para la inscripción. Esta investigación contribuye a la literatura de brechas de género empleando una metodología de Regresión Discontinua para estimar el impacto causal de dicha normativa en las decisiones laborales de las madres. Facultad de Ciencias Económicas Objeto de conferencia Objeto de conferencia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) application/pdf |
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Este trabajo tiene como objetivo examinar el impacto de la obligatoriedad de la asistencia de los niños a jardines infantiles en Argentina sobre las decisiones de oferta laboral de las mujeres. A través del análisis de encuestas de hogares agrupadas, se observa que los niños que cumplen cuatro años hasta el 30 de junio presentan mayores probabilidades de asistir a programas preescolares en comparación con aquellos que cumplen años después del 1 de julio, de acuerdo con las normativas de edad para la inscripción. Esta investigación contribuye a la literatura de brechas de género empleando una metodología de Regresión Discontinua para estimar el impacto causal de dicha normativa en las decisiones laborales de las madres. |
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