Jóvenes trabajadores de empresas digitales de reparto: sentidos del trabajo, percepción de derechos y formas de participación
Este artículo analiza el trabajo de jóvenes repartidores a domicilio de plataformas digitales. Se abordan los sentidos que asume esta actividad en el marco de sus proyectos de vida, así como las valoraciones sobre los derechos laborales y las formas de participación en el marco de la misma. La metod...
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| Publicado: |
2023
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| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/156254 |
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Ciencias Sociales jóvenes plataformas digitales de reparto valoraciones del trabajo young people digital delivery platforms job evaluations jovens plataformas digitais de entrega avaliações de empregos |
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Ciencias Sociales jóvenes plataformas digitales de reparto valoraciones del trabajo young people digital delivery platforms job evaluations jovens plataformas digitais de entrega avaliações de empregos Ros, Cecilia Linne, Joaquín Jóvenes trabajadores de empresas digitales de reparto: sentidos del trabajo, percepción de derechos y formas de participación |
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Este artículo analiza el trabajo de jóvenes repartidores a domicilio de plataformas digitales. Se abordan los sentidos que asume esta actividad en el marco de sus proyectos de vida, así como las valoraciones sobre los derechos laborales y las formas de participación en el marco de la misma. La metodología de tipo cualitativa consistió en: entrevistas en profundidad a repartidores del Área Metropolitana de Buenos Aires, observaciones presenciales en paradas de repartidores y en el análisis de posteos en plataformas de redes sociales. Entre los resultados, se observa que los jóvenes entrevistados consideran esta actividad como temporal y tienen con ella una relación ambivalente: se valora la libertad y autonomía que propone, a la vez que se reconoce la opacidad y control de la gestión algorítmica. Una parte de jóvenes, socializados en la flexibilidad y precarización creciente y normalizada del trabajo, asume una posición crítica al trabajo asalariado, a sus instituciones y sindicatos. Sin embargo, el reclamo por derechos laborales aparece como una aspiración que contradice el tipo de actividad propuesta por las plataformas de reparto. |
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