Inclusión social y teletrabajo : ¿Sociedad de la información o sociedad de control?

En una Sociedad de la Información inclusiva e integrada, para que el teletrabajo se posicione como una alternativa socialmente valiosa se necesitan al menos tres condiciones: a) políticas públicas para el acceso mayoritario a los bienes tecnológicos; b) acciones educativas planificadas y c) atención...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Olivera, Noemí Luján, Tello, Claudia Beatriz
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2010
Materias:
Ciencias Jurídicas
sociedad de la información
trabajo a distancia
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/15260
https://revistas.unlp.edu.ar/dcs/article/view/11269
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description En una Sociedad de la Información inclusiva e integrada, para que el teletrabajo se posicione como una alternativa socialmente valiosa se necesitan al menos tres condiciones: a) políticas públicas para el acceso mayoritario a los bienes tecnológicos; b) acciones educativas planificadas y c) atención a las condiciones legales y sociales en que se desarrolla la prestación de los teletrabajadores. Una revisión de las condiciones contextuales , más allá de las posiciones acríticamente comprometidas con la difusión del teletrabajo, nos lleva a considerar esta actividad laboral como un signo de las nuevas épocas que Deleuze describe como "Sociedades de Control".
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