Percepción de la inestabilidad laboral en una muestra de psicólogos

Considerando la inestabilidad laboral como un estresor contextual, se diseñó un instrumento específico: el Inventario de Malestar Percibido en la Inestabilidad Laboral- Psicólogos -IMPIL- PS (Leibovich de Figueroa; Schufer, 2002 b, c) para evaluar cómo es percibido por este grupo profesional. La inf...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Leibovich de Figueroa, Nora
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2006
Materias:
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/13799
http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.711/pr.711.pdf
Aporte de:
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topic Psicología
Ciudad de Buenos Aires (Buenos Aires, Argentina)
Psicólogos
evaluación psicológica; estresor; inestabilidad laboral
Trabajo
psychological assessment; stressor; work instability
avaliação psicológica; ecoavaliação; estressor; instabilidade laboral
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avaliação psicológica; ecoavaliação; estressor; instabilidade laboral
description Considerando la inestabilidad laboral como un estresor contextual, se diseñó un instrumento específico: el Inventario de Malestar Percibido en la Inestabilidad Laboral- Psicólogos -IMPIL- PS (Leibovich de Figueroa; Schufer, 2002 b, c) para evaluar cómo es percibido por este grupo profesional. La información fue relevada en una muestra de 44 psicólogos, varones y mujeres, residentes en la Ciudad de Buenos Aires y su conurbano. Se presentan los datos referidos a las características de la muestra estudiada y se señalan las áreas de mayor impacto del estresor. Las investigaciones recientes sobre el estresor contextual "inestabilidad laboral" señalan su influencia sobre el rendimiento y las conductas de los individuos.
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