Sistema Nacional de Certificación Laboral Implementación del Certificado de Incapacidad Temporal a través de un documento CDA-R2

El Sistema Nacional de Certificación Laboral (SNCL) refiere a la implementación, en el marco del Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS), de lo acordado en los Contratos de Gestión entre los Efectores de Salud y la Junta Nacional de Salud (JUNASA), sobre la comunicación de los períodos de incapac...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Delgado, M., Orefice, P.
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2012
Materias:
Ciencias Informáticas
BPS
IBM
Incapacidad Temporal
SNCL
Sistema Nacional de Certificación Laboral
OID
CDA
SUEIIDISS
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/124198
https://41jaiio.sadio.org.ar/sites/default/files/16_CAIS_2012.pdf
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description El Sistema Nacional de Certificación Laboral (SNCL) refiere a la implementación, en el marco del Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS), de lo acordado en los Contratos de Gestión entre los Efectores de Salud y la Junta Nacional de Salud (JUNASA), sobre la comunicación de los períodos de incapacidad temporal de los trabajadores activos del Uruguay, a fin de poder acceder a la prestación del Subsidio por Enfermedad que otorga el Banco de Previsión Social. El SNCL se encuentra implantado desde junio del año 2010, proporcionando a los Prestadores y Seguros Integrales de Salud, un acceso electrónico a través del portal del Instituto de Seguridad Social, para que ingresen las certificaciones médicas sobre incapacidad temporal de sus afiliados, ante la solicitud de éstos, cifra que hoy supera las 3.000 certificaciones diarias. El presente trabajo detalla la experiencia del proyecto realizado para incorporar un escenario de interoperabilidad entre los Efectores de Salud (Instituciones y Centros Médicos) y el Organismo Previsional, bajo la utilización de estándares, y procurando incentivar al uso de las tecnologías de información con el valor agregado de la baja de los tiempos de ingreso de las certificaciones médicas y el destino de recursos humanos asignados a dicha tarea. Asimismo su interés en validar la solución propuesta por la sociedad SUEIIDISS y HL7LATAM.
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