Nuevas formas organizacionales : Las redes epistémicas trasnacionales del conocimiento
Se desarrollan en este trabajo, la definición del concepto de organización y la evolución de los modelos organizacionales, para luego estudiar a las redes y, en particular a las redes epistémicas de conocimiento como nuevas formas organizacionales. Luego se utiliza la Matriz FODA como una herramient...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2010
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/107549 http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.5332/ev.5332.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | Se desarrollan en este trabajo, la definición del concepto de organización y la evolución de los modelos organizacionales, para luego estudiar a las redes y, en particular a las redes epistémicas de conocimiento como nuevas formas organizacionales. Luego se utiliza la Matriz FODA como una herramienta de análisis para profundizar el estudio de tres redes específicas: La Evaluación de Ecosistemas del Milenio, El Programa Internacional sobre Dimensiones Humanas del Cambio Ambiental Global – IHDP; La Red de Formación Ambiental del PNUMA. |
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