Nuevas formas organizacionales : Las redes epistémicas trasnacionales del conocimiento

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Se desarrollan en este trabajo, la definición del concepto de organización y la evolución de los modelos organizacionales, para luego estudiar a las redes y, en particular a las redes epistémicas de conocimiento como nuevas formas organizacionales. Luego se utiliza la Matriz FODA como una herramient...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schulman, Diana Rut
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2010
Materias:
Sociología
Administración
Red epistémicas
Modelos Organizacionales
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/107549
http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.5332/ev.5332.pdf
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description Se desarrollan en este trabajo, la definición del concepto de organización y la evolución de los modelos organizacionales, para luego estudiar a las redes y, en particular a las redes epistémicas de conocimiento como nuevas formas organizacionales. Luego se utiliza la Matriz FODA como una herramienta de análisis para profundizar el estudio de tres redes específicas: La Evaluación de Ecosistemas del Milenio, El Programa Internacional sobre Dimensiones Humanas del Cambio Ambiental Global – IHDP; La Red de Formación Ambiental del PNUMA.
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