La relación capital-trabajo en la empresa Ford Motor Argentina (1959-1963)

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En este trabajo nos dedicaremos a analizar los conflictos entre la Ford Motor Argentina y los obreros en los primeros años de la expansión de sus actividades desde 1959 y hasta la crisis de 1963. La elección de esta empresa se debe a que las investigaciones sobre la relación capital – trabajo se han...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ianni, Valeria Laura
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2010
Materias:
Sociología
Clase obrera
Ford Motor Argentina
Trabajo
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/107138
http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.5151/ev.5151.pdf
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description En este trabajo nos dedicaremos a analizar los conflictos entre la Ford Motor Argentina y los obreros en los primeros años de la expansión de sus actividades desde 1959 y hasta la crisis de 1963. La elección de esta empresa se debe a que las investigaciones sobre la relación capital – trabajo se han centrado primordialmente en las terminales cordobesas o, en el caso de las terminales del Gran Buenos Aires han privilegiado la coyuntura de mediados de 1975. Sin embargo, nuestra hipótesis es que desde el inicio Ford se ubicó a la vanguardia de la ofensiva sobre el trabajo y que los trabajadores se opusieron a ese avance. Por razones de espacio, hemos sintetizado al máximo los apartados que reconstruían los cambios en la etapa del capitalismo dentro de los cuales se produce la expansión de las inversiones de Ford en Argentina. Nos centramos, en consecuencia, en los conflictos que se reflejan y articulan en torno a la firma de los convenios de los años 1959 a 1963 inclusive. En las conclusiones, evaluamos hasta qué punto nuestra hipótesis resultó pertinente para dar cuenta del proceso
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