La opresión del capitalismo moderno: una reflexión sobre los nuevos métodos de selección de personal
Según las caracterizaciones de los sociólogos de la modernidad mercantilización, enajenación, racionalización, mediatización, fragmentación, burocratización y objetivación son una serie de tendencias crecientes que alejan a la cultura de las esferas subjetivas de las personas y llevan a concebir a l...
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Articulo |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
2013
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/104255 http://hdl.handle.net/11336/7726 http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712013000200008 |
Aporte de: |
id |
I19-R120-10915-104255 |
---|---|
record_format |
dspace |
institution |
Universidad Nacional de La Plata |
institution_str |
I-19 |
repository_str |
R-120 |
collection |
SEDICI (UNLP) |
language |
Español |
topic |
Sociología Ciencias Sociales Capitalismo moderno Selección de Personal Empleado Cosificación Modern capitalism Recruitment Employees Objectification |
spellingShingle |
Sociología Ciencias Sociales Capitalismo moderno Selección de Personal Empleado Cosificación Modern capitalism Recruitment Employees Objectification Focás, Brenda Marisa La opresión del capitalismo moderno: una reflexión sobre los nuevos métodos de selección de personal |
topic_facet |
Sociología Ciencias Sociales Capitalismo moderno Selección de Personal Empleado Cosificación Modern capitalism Recruitment Employees Objectification |
description |
Según las caracterizaciones de los sociólogos de la modernidad mercantilización, enajenación, racionalización, mediatización, fragmentación, burocratización y objetivación son una serie de tendencias crecientes que alejan a la cultura de las esferas subjetivas de las personas y llevan a concebir a los individuos y las relaciones sociales como si fueran cosas. En la actualidad, las exigencias para ser aceptado en un empleo son cada vez más denigrantes y la selección de postulantes adquiere un matiz perverso. A los exámenes de salud y psicológicos también se suman los llamados ?socio-ambientales?, que permiten ?conocer y evaluar al postulante en su domicilio" para observarlo dentro de su ámbito social, familiar, cultural y económico. Este artículo se propone mostrar, a partir de una serie de entrevistas a directivos de consultoras de Recursos Humanos, los criterios que se utilizan para la selección de personal en las medianas y grandes compañías. Además de una reflexión teórica sobre la situación de los empleados en la actualidad. |
format |
Articulo Articulo |
author |
Focás, Brenda Marisa |
author_facet |
Focás, Brenda Marisa |
author_sort |
Focás, Brenda Marisa |
title |
La opresión del capitalismo moderno: una reflexión sobre los nuevos métodos de selección de personal |
title_short |
La opresión del capitalismo moderno: una reflexión sobre los nuevos métodos de selección de personal |
title_full |
La opresión del capitalismo moderno: una reflexión sobre los nuevos métodos de selección de personal |
title_fullStr |
La opresión del capitalismo moderno: una reflexión sobre los nuevos métodos de selección de personal |
title_full_unstemmed |
La opresión del capitalismo moderno: una reflexión sobre los nuevos métodos de selección de personal |
title_sort |
la opresión del capitalismo moderno: una reflexión sobre los nuevos métodos de selección de personal |
publishDate |
2013 |
url |
http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/104255 http://hdl.handle.net/11336/7726 http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1514-68712013000200008 |
work_keys_str_mv |
AT focasbrendamarisa laopresiondelcapitalismomodernounareflexionsobrelosnuevosmetodosdeselecciondepersonal AT focasbrendamarisa theoppressionofmoderncapitalismareflectiononnewrecruitmentmethods |
bdutipo_str |
Repositorios |
_version_ |
1764820442056491011 |