Estrategias de afrontamiento y burnout en bomberos mendocinos

El presente trabajo de investigación busca indagar si existen diferencias en la utilización de estrategias de afrontamiento, según las variables género y antigüedad, en bomberos de la Policía de Mendoza; como así también, detectar la existencia o no de síndrome de burnout en dicho grupo, analizando...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Muñoz, Gisela Belén
Otros Autores: Venturini, Daniel .
Formato: Tesis de grado Trabajo final de grado publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Psicología 2017
Materias:
Acceso en línea:http://bibliotecadigital.uda.edu.ar/744
Aporte de:Biblioteca Digital de la Universidad del Aconcagua (UDA) de Universidad del Aconcagua - Mendoza Ver origen
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación busca indagar si existen diferencias en la utilización de estrategias de afrontamiento, según las variables género y antigüedad, en bomberos de la Policía de Mendoza; como así también, detectar la existencia o no de síndrome de burnout en dicho grupo, analizando las mismas variables. La muestra utilizada es no probabilística e intencional, y está compuesta por 10 bomberos de la Policía de Mendoza, de los cuales 5 son mujeres y 5 hombres. Se le administró el Inventario de Respuestas de Afrontamiento de Rudolf H. Moos (1993) y el MBI (Inventario Burnout de Maslach). Los resultados arrojaron diferencias en la utilización de estrategias de afrontamiento. Según género, Descarga Emocional es mayor el valor en las mujeres, mientras que Solución de Problemas indica un valor superior en los hombres y Aceptación/Resignación se encuentra por debajo del promedio. En la variable antigüedad las escalas de Burnout, se ubicaron en una categoría media, demostrando la necesidad de cierto desapego o despersonalización por la exposición permanente al estrés. Los bomberos que participaron poseen adecuadas estrategias de afrontamiento, que les posibilita desempeñarse en el trabajo óptimamente. Se observan diferencias según género en la utilización de las estrategias de afrontamiento, teniendo notables consecuencias en las escalas de burnout y en las restantes variables analizadas.