Nuevas relaciones laborales bajo la mira del mobbing en el contexto latinoamericano. El caso de Costa Rica

El artículo reflexiona acerca del incremento del el acoso laboral o mobbing. Partimos del hecho de que se trata de otra forma de violencia social, no por novedosa pero sí por lo escasamente abordada,  que lesiona gravemente los derechos laborales y  humanos de quienes la sufren, situación que demand...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Arias-Cascante, Nalda, León-Jiménez, Shirley
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Instituto de Estudios Latinoamericanos 2014
Materias:
América Latina; acoso laboral; mobbing; mundo del trabajo en América Latina; políticas neoliberales; violencias
Latin America, Labor harassment, Mobbing, Social violence, workplace, Neo-liberal policies
Acceso en línea:http://www.revistas.una.ac.cr/index.php/tdna/article/view/6419
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=cr/cr-010&d=article6419oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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Nuevas relaciones laborales bajo la mira del mobbing en el contexto latinoamericano. El caso de Costa Rica
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description El artículo reflexiona acerca del incremento del el acoso laboral o mobbing. Partimos del hecho de que se trata de otra forma de violencia social, no por novedosa pero sí por lo escasamente abordada,  que lesiona gravemente los derechos laborales y  humanos de quienes la sufren, situación que demanda atención urgente de las autoridades de salud pública, de empresas y organizaciones. Su abordaje integral generará conocimiento y,  sobre todo, conciencia y un planteamiento ético sobre una de las formas más devastadoras de hostilidad hacia el ser humano en condiciones cotidianas y ordinarias.
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