Buenas prácticas de los centros de rehabilitación laboral (CRL) para personas con enfermedad mental grave de la Comunidad de Madrid a tener en cuenta para el diseño de un nuevo modelo de gestión de los servicios de empleo

El presente artículo tiene como objetivo principal identificar las variables que explican por qué los Centros de Rehabilitación Laboral (CRL) para personas con enfermedad mental grave y duradera de la Comunidad de Madrid consiguen tasas de inserción sociolaboral cercanas al 50%, siendo un colectivo...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Valmorisco, Segundo
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Ediciones Complutense 2016
Materias:
Labor integration; multidisciplinary team; individualized itinerary; vocational rehabilitation; networking
Inserción sociolaboral; equipo multidisciplinar; itinerario individualizado; rehabilitación laboral; trabajo en red
Acceso en línea:https://revistas.ucm.es/index.php/CGAP/article/view/52995
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=es/es-028&d=article52995oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
id I16-R122-article52995oai
record_format dspace
institution Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
institution_str I-16
repository_str R-122
collection Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO)
language Español
topic Labor integration; multidisciplinary team; individualized itinerary; vocational rehabilitation; networking
Inserción sociolaboral; equipo multidisciplinar; itinerario individualizado; rehabilitación laboral; trabajo en red
spellingShingle Labor integration; multidisciplinary team; individualized itinerary; vocational rehabilitation; networking
Inserción sociolaboral; equipo multidisciplinar; itinerario individualizado; rehabilitación laboral; trabajo en red
Valmorisco, Segundo
Buenas prácticas de los centros de rehabilitación laboral (CRL) para personas con enfermedad mental grave de la Comunidad de Madrid a tener en cuenta para el diseño de un nuevo modelo de gestión de los servicios de empleo
topic_facet Labor integration; multidisciplinary team; individualized itinerary; vocational rehabilitation; networking
Inserción sociolaboral; equipo multidisciplinar; itinerario individualizado; rehabilitación laboral; trabajo en red
description El presente artículo tiene como objetivo principal identificar las variables que explican por qué los Centros de Rehabilitación Laboral (CRL) para personas con enfermedad mental grave y duradera de la Comunidad de Madrid consiguen tasas de inserción sociolaboral cercanas al 50%, siendo un colectivo que presenta unas tasas de desempleo superiores al 80%. La metodología empleada en la investigación del recurso (documental, cualitativa y cuantitativa) demuestra que estos resultados son posibles gracias a la conjunción de varios elementos: financiación sostenible, método de trabajo, fuerte liderazgo político, trabajo con el tejido empresarial (presentando a las empresas, perfiles profesionales basados en un certero análisis de las competencias), trabajo en red, plazo de intervención marcado por la persona y la composición de los equipos multiprofesionales, entre otros factores.
format Artículo
publishedVersion
Artículo
publishedVersion
author Valmorisco, Segundo
author_facet Valmorisco, Segundo
author_sort Valmorisco, Segundo
title Buenas prácticas de los centros de rehabilitación laboral (CRL) para personas con enfermedad mental grave de la Comunidad de Madrid a tener en cuenta para el diseño de un nuevo modelo de gestión de los servicios de empleo
title_short Buenas prácticas de los centros de rehabilitación laboral (CRL) para personas con enfermedad mental grave de la Comunidad de Madrid a tener en cuenta para el diseño de un nuevo modelo de gestión de los servicios de empleo
title_full Buenas prácticas de los centros de rehabilitación laboral (CRL) para personas con enfermedad mental grave de la Comunidad de Madrid a tener en cuenta para el diseño de un nuevo modelo de gestión de los servicios de empleo
title_fullStr Buenas prácticas de los centros de rehabilitación laboral (CRL) para personas con enfermedad mental grave de la Comunidad de Madrid a tener en cuenta para el diseño de un nuevo modelo de gestión de los servicios de empleo
title_full_unstemmed Buenas prácticas de los centros de rehabilitación laboral (CRL) para personas con enfermedad mental grave de la Comunidad de Madrid a tener en cuenta para el diseño de un nuevo modelo de gestión de los servicios de empleo
title_sort buenas prácticas de los centros de rehabilitación laboral (crl) para personas con enfermedad mental grave de la comunidad de madrid a tener en cuenta para el diseño de un nuevo modelo de gestión de los servicios de empleo
publisher Ediciones Complutense
publishDate 2016
url https://revistas.ucm.es/index.php/CGAP/article/view/52995
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=es/es-028&d=article52995oai
work_keys_str_mv AT valmoriscosegundo buenaspracticasdeloscentrosderehabilitacionlaboralcrlparapersonasconenfermedadmentalgravedelacomunidaddemadridatenerencuentaparaeldisenodeunnuevomodelodegestiondelosserviciosdeempleo
AT valmoriscosegundo goodpracticesofvocationalrehabilitationcenterscrlforpeoplewithseverementalillnessofthecommunityofmadridtotakeintoaccountforthedesignofanewmanagementmodelforemploymentservices
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820436629061632

Ejemplares similares