Pelos princípios ou pelas regras: o caso Embraer e as disputas jurídicas na Justiça do Trabalho. doi:10.5007/2175-7984.2011v10n18p245
O artigo apresenta um estudo de caso sobre a atuação da Justiça do Trabalho no dissídio coletivo que envolveu as demissões em massa realizadas pela empresa Embraer no contexto da atual crise do sistema capitalista internacional. O objetivo foi demonstrar como as disputas simbólicas pelo “direito de...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | Artículo publishedVersion Avaliado por pares |
| Lenguaje: | Portugués |
| Publicado: |
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
2011
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://periodicos.ufsc.br/index.php/politica/article/view/2175-7984.2011v10n18p245 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-033&d=article19040oai |
| Aporte de: |
| id |
I16-R122-article19040oai |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| institution |
Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales |
| institution_str |
I-16 |
| repository_str |
R-122 |
| collection |
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) |
| language |
Portugués |
| topic |
Sociologia Justiça do Trabalho; Dissídio Coletivo; Disputas Simbólicas; Regras Legais; Normas-princípios |
| spellingShingle |
Sociologia Justiça do Trabalho; Dissídio Coletivo; Disputas Simbólicas; Regras Legais; Normas-princípios CAPES Soares, José Luiz de Oliveira; UFRJ Pelos princípios ou pelas regras: o caso Embraer e as disputas jurídicas na Justiça do Trabalho. doi:10.5007/2175-7984.2011v10n18p245 |
| topic_facet |
Sociologia Justiça do Trabalho; Dissídio Coletivo; Disputas Simbólicas; Regras Legais; Normas-princípios |
| description |
O artigo apresenta um estudo de caso sobre a atuação da Justiça do Trabalho no dissídio coletivo que envolveu as demissões em massa realizadas pela empresa Embraer no contexto da atual crise do sistema capitalista internacional. O objetivo foi demonstrar como as disputas simbólicas pelo “direito de dizer o direito” se configuraram no episódio em questão e como tais disputas exprimiram o reconhecimento de direitos e de aspirações de ordem social, bem como repercutiram sobre a amplitude das possibilidades de entes coletivos em “lutar por direitos”. |
| format |
Artículo publishedVersion Avaliado por pares Artículo publishedVersion Avaliado por pares |
| author |
CAPES Soares, José Luiz de Oliveira; UFRJ |
| author_facet |
CAPES Soares, José Luiz de Oliveira; UFRJ |
| author_sort |
CAPES |
| title |
Pelos princípios ou pelas regras: o caso Embraer e as disputas jurídicas na Justiça do Trabalho. doi:10.5007/2175-7984.2011v10n18p245 |
| title_short |
Pelos princípios ou pelas regras: o caso Embraer e as disputas jurídicas na Justiça do Trabalho. doi:10.5007/2175-7984.2011v10n18p245 |
| title_full |
Pelos princípios ou pelas regras: o caso Embraer e as disputas jurídicas na Justiça do Trabalho. doi:10.5007/2175-7984.2011v10n18p245 |
| title_fullStr |
Pelos princípios ou pelas regras: o caso Embraer e as disputas jurídicas na Justiça do Trabalho. doi:10.5007/2175-7984.2011v10n18p245 |
| title_full_unstemmed |
Pelos princípios ou pelas regras: o caso Embraer e as disputas jurídicas na Justiça do Trabalho. doi:10.5007/2175-7984.2011v10n18p245 |
| title_sort |
pelos princípios ou pelas regras: o caso embraer e as disputas jurídicas na justiça do trabalho. doi:10.5007/2175-7984.2011v10n18p245 |
| publisher |
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) |
| publishDate |
2011 |
| url |
https://periodicos.ufsc.br/index.php/politica/article/view/2175-7984.2011v10n18p245 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-033&d=article19040oai |
| work_keys_str_mv |
AT capes pelosprincipiosoupelasregrasocasoembraereasdisputasjuridicasnajusticadotrabalhodoi105007217579842011v10n18p245 AT soaresjoseluizdeoliveiraufrj pelosprincipiosoupelasregrasocasoembraereasdisputasjuridicasnajusticadotrabalhodoi105007217579842011v10n18p245 |
| bdutipo_str |
Repositorios |
| _version_ |
1764820434810830851 |