Emprego nas redes virtuais

Este artigo aponta as primeiras alterações ocorridas no campo do emprego por conta do uso e da interferência da Internet. Graças à rede mundial, as empresas podem localizar funcionários em qualquer lugar do mundo, contratá-los segundo suas especialidades. Entretanto, algumas empresas já recorrem a o...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Sousa, Plínio João de
Formato:	Artículo publishedVersion
Lenguaje:	Portugués
Publicado:	Ponto-e-Vírgula. Revista de Ciências Sociais. ISSN 1982-4807 2013
Materias:	Internet; trabalho; redes sociais; prossumidor; colaboração Internet; work; social networks; prosumers; collaboration
Acceso en línea:	http://revistas.pucsp.br/index.php/pontoevirgula/article/view/13886 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-027&d=article13886oai
Aporte de:	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

id	I16-R122-article13886oai
record_format	dspace
institution	Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
institution_str	I-16
repository_str	R-122
collection	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO)
language	Portugués
topic	Internet; trabalho; redes sociais; prossumidor; colaboração Internet; work; social networks; prosumers; collaboration
spellingShingle	Internet; trabalho; redes sociais; prossumidor; colaboração Internet; work; social networks; prosumers; collaboration Sousa, Plínio João de Emprego nas redes virtuais
topic_facet	Internet; trabalho; redes sociais; prossumidor; colaboração Internet; work; social networks; prosumers; collaboration
description	Este artigo aponta as primeiras alterações ocorridas no campo do emprego por conta do uso e da interferência da Internet. Graças à rede mundial, as empresas podem localizar funcionários em qualquer lugar do mundo, contratá-los segundo suas especialidades. Entretanto, algumas empresas já recorrem a outros meios: lançam os problemas na Internet e oferecem recompensas a quem disponibilizar as melhores soluções. Isso significa que as relações empregatícias antigas, que mantinham o empregado atrelado à empresa, não são as únicas maneiras de se ter o especialista necessário para a solução de problemas. As empresas não precisam mais contratar o empregado, podem recorrer a qualquer especialista, que, sem relação de emprego direta, trabalha temporariamente para aquela empresa. Quais serão as consequências dessas novas formas de trabalho? Terão interferência direta nas relações de emprego? Quais? O artigo busca apontar possíveis consequências dessas questões.
format	Artículo publishedVersion Artículo publishedVersion
author	Sousa, Plínio João de
author_facet	Sousa, Plínio João de
author_sort	Sousa, Plínio João de
title	Emprego nas redes virtuais
title_short	Emprego nas redes virtuais
title_full	Emprego nas redes virtuais
title_fullStr	Emprego nas redes virtuais
title_full_unstemmed	Emprego nas redes virtuais
title_sort	emprego nas redes virtuais
publisher	Ponto-e-Vírgula. Revista de Ciências Sociais. ISSN 1982-4807
publishDate	2013
url	http://revistas.pucsp.br/index.php/pontoevirgula/article/view/13886 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-027&d=article13886oai
work_keys_str_mv	AT sousapliniojoaode empregonasredesvirtuais
bdutipo_str	Repositorios
_version_	1764820432623501312

Emprego nas redes virtuais

Ejemplares similares