La negociación colectiva del sector público: obstáculos y posibilidades jurídicas, organizativas y politicas

En nuestra Constitución los empleados públicos y los trabajadores son aquellos que laboran en la administración pública. En la legislación a) funcionarios o agentes políticos, son quienes ejercen el poder, la autoridad, el mando y la representación del Estado y sus poderes públicos; b) empleados o a...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Villada, Jorge - Autor/a
Formato: Text Doc. de trabajo / Informes
Lenguaje:Spa
Publicado: ENS, Escuela Nacional Sindical 2012
Materias:
Negociación colectiva
Derechos laborales
Sector público
Sindicalismo
Huelgas
Reforma del Estado
Banco Mundial
FMI - Fondo Monetario Internacional
Acceso en línea:http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/co/co-017/index/assoc/D7882.dir/DOC-55.pdf
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
id I16-R122-D7882
record_format dspace
institution Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
institution_str I-16
repository_str R-122
collection Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO)
language Spa
topic Negociación colectiva
Derechos laborales
Sector público
Sindicalismo
Huelgas
Reforma del Estado
Banco Mundial
FMI - Fondo Monetario Internacional
spellingShingle Negociación colectiva
Derechos laborales
Sector público
Sindicalismo
Huelgas
Reforma del Estado
Banco Mundial
FMI - Fondo Monetario Internacional
Villada, Jorge - Autor/a
La negociación colectiva del sector público: obstáculos y posibilidades jurídicas, organizativas y politicas
topic_facet Negociación colectiva
Derechos laborales
Sector público
Sindicalismo
Huelgas
Reforma del Estado
Banco Mundial
FMI - Fondo Monetario Internacional
description En nuestra Constitución los empleados públicos y los trabajadores son aquellos que laboran en la administración pública. En la legislación a) funcionarios o agentes políticos, son quienes ejercen el poder, la autoridad, el mando y la representación del Estado y sus poderes públicos; b) empleados o auxiliares, cuya función es auxiliar o subordinada; c) oficiales públicos o trabajadores oficiales, cuando a través de ellos el Estado ejecuta actividades técnicas –no políticas–. Según el principio general de clasificación contemplado en el Decreto 2127 de 1945, los empleados oficiales tendrían la condición de trabajadores oficiales –vinculados por contrato de trabajo– y sólo excepcionalmente alguien sería empleado público, vinculado mediante una relación legal y reglamentaria.
format Text
Doc. de trabajo / Informes
author Villada, Jorge - Autor/a
author_facet Villada, Jorge - Autor/a
author_sort Villada, Jorge - Autor/a
title La negociación colectiva del sector público: obstáculos y posibilidades jurídicas, organizativas y politicas
title_short La negociación colectiva del sector público: obstáculos y posibilidades jurídicas, organizativas y politicas
title_full La negociación colectiva del sector público: obstáculos y posibilidades jurídicas, organizativas y politicas
title_fullStr La negociación colectiva del sector público: obstáculos y posibilidades jurídicas, organizativas y politicas
title_full_unstemmed La negociación colectiva del sector público: obstáculos y posibilidades jurídicas, organizativas y politicas
title_sort la negociación colectiva del sector público: obstáculos y posibilidades jurídicas, organizativas y politicas
publisher ENS, Escuela Nacional Sindical
publishDate 2012
url http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/co/co-017/index/assoc/D7882.dir/DOC-55.pdf
work_keys_str_mv AT villadajorgeautora lanegociacioncolectivadelsectorpublicoobstaculosyposibilidadesjuridicasorganizativasypoliticas
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820430056587267

Ejemplares similares