Cómo eligen las mujeres?: un estudio sobre la participación laboral femenina
El estudio de la decisión de participación, y más aún, la elección de los tipos de empleo en los que un individuo puede desempeñarse, puede ser concluyente en la dinámica de los procesos de movilidad social que se generan dentro de una población. Este documento analiza los determinantes de la partic...
Guardado en:
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| Publicado: |
CIDSE, Universidad del Valle
2010
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| Acceso en línea: | http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/co/co-006/index/assoc/D2761.dir/DOCTRAB124.pdf |
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I16-R122-D2761 |
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Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales |
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Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) |
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Fuerza de trabajo Mujeres trabajadoras Ocupaciones Modelo de elección cualitativa Movilidad social Empleo Análisis econométrico Jiménez Restrepo, Diana Marcela - Autor/a Restrepo, Lina María - Autor/a Cómo eligen las mujeres?: un estudio sobre la participación laboral femenina |
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El estudio de la decisión de participación, y más aún, la elección de los tipos de empleo en los que un individuo puede desempeñarse, puede ser concluyente en la dinámica de los procesos de movilidad social que se generan dentro de una población. Este documento analiza los determinantes de la participación femenina en cuatro tipos de ocupación, considerando tales elecciones para tres categorías socioecónomicas: estrato bajo, medio y alto. Se utilizó la Encuesta Continua de Hogares 2006-II para estimar un modelo logitmultinomial que permitió dar cuenta de la forma cómo eligen las mujeres, reconociendo que aquellas de estratos más bajos y menos educadas, eligen empleos menos remunerados siguiendo la lógica del trabajador añadido, mientras que quienes pertenecen a un segmento social más alto, lo hacen bajo la lógica del trabajador alentado, escogiendo empleos mejor calificados y remunerados |
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