Creación de empresas en los nuevos tiempos del trabajo asalariado

Dado que la relación salarial es un complejo mecanismo que establece una relación entre los procesos productivos y los procesos sociales que genera distintas formas de vinculación con el empleo, la finalidad de este artículo es exponer los resultados de una investigación, una de cuyas hipótesis es q...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Ignasi Brunet Icart, Alejandro Pizzi
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidade Federal de Goiás 2011
Materias:
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=70320084007
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-045&d=70320084007oai
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description Dado que la relación salarial es un complejo mecanismo que establece una relación entre los procesos productivos y los procesos sociales que genera distintas formas de vinculación con el empleo, la finalidad de este artículo es exponer los resultados de una investigación, una de cuyas hipótesis es que la creación de empresas tiene que ver con el declive de la relación salarial fordista y la emergencia del fenómeno de la precariedad.
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