Los grandes retrocesos de la reforma laboral

La reforma laboral aprobada en noviembre pasado, que tuvo como base un proyecto elaborado por abogados de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) bajo el señuelo de implementar el trabajo digno o decente , lo que hizo en realidad fue quitarle el sentido tutelar a la ley de 197...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Octavio Fabián Lóyzaga de la Cueva
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco 2013
Materias:
Sociología
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32527006007
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-022&d=32527006007oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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description La reforma laboral aprobada en noviembre pasado, que tuvo como base un proyecto elaborado por abogados de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) bajo el señuelo de implementar el trabajo digno o decente , lo que hizo en realidad fue quitarle el sentido tutelar a la ley de 1970 -cuyo proyecto fue coordinado por Mario de la Cueva-, que tenía como objetivo moderar la explotación de los trabajadores dentro del sistema capitalista en el que opera, así como mejorar los derechos emanados de la Ley Federal del Trabajo de 1931. La reforma a la ley reduce los logros ya alcanzados, fundamentalmente en materia individual, y no la mejora real y substancialmente en su aspecto colectivo.
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