Ventajas competitivas de ser una organización inteligente; el caso de Cemex

Los sistemas dinámicos a los cuales se enfrenta toda empresa llevan a la necesidad de contar con organizaciones inteligentes, las cuales (normalmente) se insertan en la globalización y en la dinámica competitiva, liderada por empresas que tienen en su forma de competir un enfoque sistémico. La estra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Josefina Robles Rodríguez
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco 2005
Materias:
Sociología
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32513006
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-022&d=32513006oai
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Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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Josefina Robles Rodríguez
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description Los sistemas dinámicos a los cuales se enfrenta toda empresa llevan a la necesidad de contar con organizaciones inteligentes, las cuales (normalmente) se insertan en la globalización y en la dinámica competitiva, liderada por empresas que tienen en su forma de competir un enfoque sistémico. La estrategia seguida por CEMEX muestra la realización de varios elementos señalados; la formación del pensamiento sistémico dentro de la organización está presente en sus estrategias a nivel mundial, ya que su visión dinámica posibilita el aprovechamiento de oportunidades de negocio, que ha sabido efectuar a nivel global.
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