Condiciones laborales de las mujeres mexicanas en la banca y las outsourcing
La contratación de personal por parte de diversas empresas nacionales y trasnacionales, hoy en día es a través de las llamadas outsourcing, esta manera de operar a traído consigo diversos problemas que van desde las quejas recurrentes por parte de los empleados, hasta la llamada flexibilidad laboral...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Audiom NonPeerReviewed |
| Publicado: |
Instituto de Investigaciones Económicas/Universidad Nacional Autónoma de México
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://ru.iiec.unam.mx/2437/1/201401S1.mp3 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-030&d=2437oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | La contratación de personal por parte de diversas empresas nacionales y trasnacionales, hoy en día es a través de las llamadas outsourcing, esta manera de operar a traído consigo diversos problemas que van desde las quejas recurrentes por parte de los empleados, hasta la llamada flexibilidad laboral que existe hoy en día. La invitada realizó y compartió con el auditorio del programa un análisis acerca de las mujeres que son contratadas bajo estas circunstancias actualmente. |
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