Igualdade de gênero e raça no Brasil: uma discussão sobre a política pública de emprego

The article analyzes public policies for promoting equal employment opportunities in terms of race and gender in Brazil, with a double focus. First, seeking to reclaim the historical perspective in the policies' implementation, considering the difficulties they have encountered; second, through...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Marcia de Paula Leite, Silvana Maria de Souza
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidade do Estado do Rio de Janeiro 2010
Materias:
Sociología
Gender equality
race equality
work market
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21817694007
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-022&d=21817694007oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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description The article analyzes public policies for promoting equal employment opportunities in terms of race and gender in Brazil, with a double focus. First, seeking to reclaim the historical perspective in the policies' implementation, considering the difficulties they have encountered; second, through reflections on the policies' limits and potentialities. Since such policies have only been implemented recently in Brazil, the article focuses especially on how Federal government planning for 2004-2007 and 2008-2011 has dealt with gender and race inequalities.
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