El capitalismo Organizacional como factor de riesgo Psicosocial: Efectos psicológicos colaterales de las nuevas condiciones de trabajo en hospitales y universidades de naturaleza pública. Resultados Santander, Colombia
En esta investigación se analiza la subjetivación laboral del capitalismo organizacional a partir de las construcciones de significado de los trabajadores de hospitales y universidades públicas desarrolladas según: a) percepciones del entorno laboral, b) experiencia y sentido del trabajo, c) impacto...
Guardado en:
Autores principales: | , , , , |
---|---|
Formato: | Artículo científico |
Publicado: |
Universidad del Norte
2011
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21320758008 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=co/co-015&d=21320758008oai |
Aporte de: |
id |
I16-R122-21320758008oai |
---|---|
record_format |
dspace |
institution |
Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales |
institution_str |
I-16 |
repository_str |
R-122 |
collection |
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) |
topic |
Psicología Capitalismo organizacional capitalismo académico capitalismo sanitario riesgo psicosocial laboral. |
spellingShingle |
Psicología Capitalismo organizacional capitalismo académico capitalismo sanitario riesgo psicosocial laboral. Johanna Garrido-Pinzón Josep María Blanch Ribas Ana Fernanda Uribe-Rodríguez Johana Flórez Acevedo Magda Carolina Pedrozo Sánchez El capitalismo Organizacional como factor de riesgo Psicosocial: Efectos psicológicos colaterales de las nuevas condiciones de trabajo en hospitales y universidades de naturaleza pública. Resultados Santander, Colombia |
topic_facet |
Psicología Capitalismo organizacional capitalismo académico capitalismo sanitario riesgo psicosocial laboral. |
description |
En esta investigación se analiza la subjetivación laboral del capitalismo organizacional a partir de las construcciones de significado de los trabajadores de hospitales y universidades públicas desarrolladas según: a) percepciones del entorno laboral, b) experiencia y sentido del trabajo, c) impacto psicosocial percibido en la calidad de vida laboral y el bienestar psicológico, y d) estrategias y prácticas de afrontamiento individual y colectivo de las demandas organizacionales. El estudio se desarrolló a través de una investigación de tipo cualitativo en la que se utilizó el análisis del discurso. Paralelamente, se aplicaron técnicas cuantitativas a efectos de realizar una triangulación de métodos como estrategia de investigación. Se desarrollaron entrevistas sobre las experiencias laborales actuales de los profesionales, acompañadas de la aplicación del Cuestionario de calidad de vida laboral (Blanch, 2008). Algunos resultados destacan como aspectos positivos: el compañerismo y mejoramiento de materiales; y entre los aspectos negativos, la sobrecarga laboral, el tipo de contratación, inestabilidad laboral y baja remuneración salarial. |
format |
Artículo científico Artículo científico |
author |
Johanna Garrido-Pinzón Josep María Blanch Ribas Ana Fernanda Uribe-Rodríguez Johana Flórez Acevedo Magda Carolina Pedrozo Sánchez |
author_facet |
Johanna Garrido-Pinzón Josep María Blanch Ribas Ana Fernanda Uribe-Rodríguez Johana Flórez Acevedo Magda Carolina Pedrozo Sánchez |
author_sort |
Johanna Garrido-Pinzón |
title |
El capitalismo Organizacional como factor de riesgo Psicosocial: Efectos psicológicos colaterales de las nuevas condiciones de trabajo en hospitales y universidades de naturaleza pública. Resultados Santander, Colombia |
title_short |
El capitalismo Organizacional como factor de riesgo Psicosocial: Efectos psicológicos colaterales de las nuevas condiciones de trabajo en hospitales y universidades de naturaleza pública. Resultados Santander, Colombia |
title_full |
El capitalismo Organizacional como factor de riesgo Psicosocial: Efectos psicológicos colaterales de las nuevas condiciones de trabajo en hospitales y universidades de naturaleza pública. Resultados Santander, Colombia |
title_fullStr |
El capitalismo Organizacional como factor de riesgo Psicosocial: Efectos psicológicos colaterales de las nuevas condiciones de trabajo en hospitales y universidades de naturaleza pública. Resultados Santander, Colombia |
title_full_unstemmed |
El capitalismo Organizacional como factor de riesgo Psicosocial: Efectos psicológicos colaterales de las nuevas condiciones de trabajo en hospitales y universidades de naturaleza pública. Resultados Santander, Colombia |
title_sort |
el capitalismo organizacional como factor de riesgo psicosocial: efectos psicológicos colaterales de las nuevas condiciones de trabajo en hospitales y universidades de naturaleza pública. resultados santander, colombia |
publisher |
Universidad del Norte |
publishDate |
2011 |
url |
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21320758008 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=co/co-015&d=21320758008oai |
work_keys_str_mv |
AT johannagarridopinzon elcapitalismoorganizacionalcomofactorderiesgopsicosocialefectospsicologicoscolateralesdelasnuevascondicionesdetrabajoenhospitalesyuniversidadesdenaturalezapublicaresultadossantandercolombia AT josepmariablanchribas elcapitalismoorganizacionalcomofactorderiesgopsicosocialefectospsicologicoscolateralesdelasnuevascondicionesdetrabajoenhospitalesyuniversidadesdenaturalezapublicaresultadossantandercolombia AT anafernandauriberodriguez elcapitalismoorganizacionalcomofactorderiesgopsicosocialefectospsicologicoscolateralesdelasnuevascondicionesdetrabajoenhospitalesyuniversidadesdenaturalezapublicaresultadossantandercolombia AT johanaflorezacevedo elcapitalismoorganizacionalcomofactorderiesgopsicosocialefectospsicologicoscolateralesdelasnuevascondicionesdetrabajoenhospitalesyuniversidadesdenaturalezapublicaresultadossantandercolombia AT magdacarolinapedrozosanchez elcapitalismoorganizacionalcomofactorderiesgopsicosocialefectospsicologicoscolateralesdelasnuevascondicionesdetrabajoenhospitalesyuniversidadesdenaturalezapublicaresultadossantandercolombia |
bdutipo_str |
Repositorios |
_version_ |
1764820421489721344 |