El nuevo contrato colectivo de trabajo en PEMEX
Un aspecto central en todos los programas modernizadores en curso lo constituye la redefinicón de las relaciones laborales. En el primer trimestre de 1989 el sindicato petrolero fue sometido por completo. En mayo se empezaron a firmar diversos convenios que modificaron a fondo las relaciones laboral...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Publicado: |
Instituto de Investigaciones Económicas, UNAM
1989
|
| Materias: | |
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Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales |
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Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) |
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J41 - Contratos: capital humano específico, modelos de confrontación, modelos de salario de eficiencia y mercados de trabajo intemos J51 - Sindicatos : objetivos, estructura y efectos J52 - Resolución de conflictos: huelgas, arbitraje y mediación ; Negociación colectiva J53 - Relaciones laborales ; Jurisprudencia industrial J58 - Política pública |
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Un aspecto central en todos los programas modernizadores en curso lo constituye la redefinicón de las relaciones laborales. En el primer trimestre de 1989 el sindicato petrolero fue sometido por completo. En mayo se empezaron a firmar diversos convenios que modificaron a fondo las relaciones laborales en PEMEX. El contenido de estos convenios pasó a formar parte del contrato colectivo de trabajo que entró en vigor en agosto. Se trató entonces de la imposición de un documento en el que las cláusulas fundamentales obedecen a una nueva lógica. 82 cláusulas, un tercio del total, desaparecieron o se modificaron. |
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