¿Cómo quedó la reforma laboral?
Dentro de esta emisión, se informó al auditorio acerca del proceso que ha llevado consigo el Decreto de Reforma, a la Ley Federal del Trabajo en México. De tal forma se analizaron las causas que propiciaron esta reforma, y las consecuencias para la relación obrero-patronal en el corto y largo plazo....
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Audiom NonPeerReviewed |
Publicado: |
Radio Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones Económicas
2012
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://ru.iiec.unam.mx/1952/1/201212S1.mp3 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-030&d=1952oai |
Aporte de: |
id |
I16-R122-1952oai |
---|---|
record_format |
dspace |
institution |
Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales |
institution_str |
I-16 |
repository_str |
R-122 |
collection |
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) |
topic |
H30 - Generalidades J01 - Economía laboral : generalidades J08 - Política de la economía laboral J2 - Reparto del tiempo, comportamiento en el trabajo y determinación y creación de empleo ; Capital humano J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva J51 - Sindicatos : objetivos, estructura y efectos J52 - Resolución de conflictos: huelgas, arbitraje y mediación ; Negociación colectiva M51 - Estrategia de empleo de la empresa ; Promociones (contratación, despidos, rotaciones, trabajo a tiempo parcial, trabajadores temporales, antigüedad) M55 - Instrumentos de contratación laboral : outsourcing, franchising, otros |
spellingShingle |
H30 - Generalidades J01 - Economía laboral : generalidades J08 - Política de la economía laboral J2 - Reparto del tiempo, comportamiento en el trabajo y determinación y creación de empleo ; Capital humano J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva J51 - Sindicatos : objetivos, estructura y efectos J52 - Resolución de conflictos: huelgas, arbitraje y mediación ; Negociación colectiva M51 - Estrategia de empleo de la empresa ; Promociones (contratación, despidos, rotaciones, trabajo a tiempo parcial, trabajadores temporales, antigüedad) M55 - Instrumentos de contratación laboral : outsourcing, franchising, otros Bouzas Ortíz, Alfonso ¿Cómo quedó la reforma laboral? |
topic_facet |
H30 - Generalidades J01 - Economía laboral : generalidades J08 - Política de la economía laboral J2 - Reparto del tiempo, comportamiento en el trabajo y determinación y creación de empleo ; Capital humano J5 - Relaciones laborales, sindicatos y negociación colectiva J51 - Sindicatos : objetivos, estructura y efectos J52 - Resolución de conflictos: huelgas, arbitraje y mediación ; Negociación colectiva M51 - Estrategia de empleo de la empresa ; Promociones (contratación, despidos, rotaciones, trabajo a tiempo parcial, trabajadores temporales, antigüedad) M55 - Instrumentos de contratación laboral : outsourcing, franchising, otros |
description |
Dentro de esta emisión, se informó al auditorio acerca del proceso que ha llevado consigo el Decreto de Reforma, a la Ley Federal del Trabajo en México. De tal forma se analizaron las causas que propiciaron esta reforma, y las consecuencias para la relación obrero-patronal en el corto y largo plazo. |
format |
Audio NonPeerReviewed Audio NonPeerReviewed |
author |
Bouzas Ortíz, Alfonso |
author_facet |
Bouzas Ortíz, Alfonso |
author_sort |
Bouzas Ortíz, Alfonso |
title |
¿Cómo quedó la reforma laboral? |
title_short |
¿Cómo quedó la reforma laboral? |
title_full |
¿Cómo quedó la reforma laboral? |
title_fullStr |
¿Cómo quedó la reforma laboral? |
title_full_unstemmed |
¿Cómo quedó la reforma laboral? |
title_sort |
¿cómo quedó la reforma laboral? |
publisher |
Radio Universidad Nacional Autónoma de México. Instituto de Investigaciones Económicas |
publishDate |
2012 |
url |
http://ru.iiec.unam.mx/1952/1/201212S1.mp3 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-030&d=1952oai |
work_keys_str_mv |
AT bouzasortizalfonso comoquedolareformalaboral |
bdutipo_str |
Repositorios |
_version_ |
1764820420760961025 |