Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional

En este artículo se analiza, en el contexto de México y sus regiones, la desigualdad salarial entre trabajadores explicada por el cambio tecnológico como resultado de un aumento en la demanda de trabajo calificado (Acemoglu, 1998 y 2002) y que premia la oferta con mayores calificaciones; en él se en...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Reyna E. Rodríguez Pérez, Luis Huesca Reynoso, Mario Camberos Castro
Formato:	Artículo científico
Publicado:	El Colegio de la Frontera Norte, A.C. 2011
Materias:	Estudios Territoriales Mercado laboral desigualdad salarial cambio tecnológico trabajo calificado trabajo no calificado
Acceso en línea:	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13618448001 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-016&d=13618448001oai
Aporte de:	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

id	I16-R122-13618448001oai
record_format	dspace
institution	Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
institution_str	I-16
repository_str	R-122
collection	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO)
topic	Estudios Territoriales Mercado laboral desigualdad salarial cambio tecnológico trabajo calificado trabajo no calificado
spellingShingle	Estudios Territoriales Mercado laboral desigualdad salarial cambio tecnológico trabajo calificado trabajo no calificado Reyna E. Rodríguez Pérez Luis Huesca Reynoso Mario Camberos Castro Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional
topic_facet	Estudios Territoriales Mercado laboral desigualdad salarial cambio tecnológico trabajo calificado trabajo no calificado
description	En este artículo se analiza, en el contexto de México y sus regiones, la desigualdad salarial entre trabajadores explicada por el cambio tecnológico como resultado de un aumento en la demanda de trabajo calificado (Acemoglu, 1998 y 2002) y que premia la oferta con mayores calificaciones; en él se encontró una concentración de trabajadores en ocupaciones no tecnológicas con bajo nivel de calificación laboral, una notoria diferencia salarial a favor de los empleados en actividades tecnológicas de los calificados y de las regiones, como la región frontera respecto de la sur. La desigualdad, medida por descomposición del Gini (versión de Shorrocks, 1999), es explicada en mayor parte por las diferencias entre los grupos de trabajadores no calificados en el año 2000, mientras que su aporte cambia por aquéllos calificados en 2008, independientemente de la ocupación tecnológica donde se ubique.
format	Artículo científico Artículo científico
author	Reyna E. Rodríguez Pérez Luis Huesca Reynoso Mario Camberos Castro
author_facet	Reyna E. Rodríguez Pérez Luis Huesca Reynoso Mario Camberos Castro
author_sort	Reyna E. Rodríguez Pérez
title	Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional
title_short	Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional
title_full	Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional
title_fullStr	Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional
title_full_unstemmed	Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional
title_sort	mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional
publisher	El Colegio de la Frontera Norte, A.C.
publishDate	2011
url	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13618448001 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-016&d=13618448001oai
work_keys_str_mv	AT reynaerodriguezperez mercadolaboralinequidadsalarialycambiotecnologicoregional AT luishuescareynoso mercadolaboralinequidadsalarialycambiotecnologicoregional AT mariocamberoscastro mercadolaboralinequidadsalarialycambiotecnologicoregional
bdutipo_str	Repositorios
_version_	1764820420154884096

Mercado laboral, inequidad salarial y cambio tecnológico regional

Ejemplares similares