Apertura externa, inequidad salarial y calificación laboral en México, 1984-2002

En 1985 en México se inició un amplio proceso de liberalización comercial, el cual fue reforzado con el inicio del Tratado de Libre Comercio de América del Norte en 1994. En este artículo se analiza el impacto de la apertura externa sobre el mercado de trabajo y, en particular, la situación de la ma...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Benjamín Burgos, Alejandro Mungaray
Formato:	Artículo científico
Publicado:	Universidad Nacional Autónoma de México 2008
Materias:	Economía y Finanzas Apertura externa mercado de trabajo califi cación laboral retornos a la educación inequidad salarial
Acceso en línea:	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11820668006 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-030&d=11820668006oai
Aporte de:	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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description	En 1985 en México se inició un amplio proceso de liberalización comercial, el cual fue reforzado con el inicio del Tratado de Libre Comercio de América del Norte en 1994. En este artículo se analiza el impacto de la apertura externa sobre el mercado de trabajo y, en particular, la situación de la mano de obra por nivel de califi cación, así como la desigualdad salarial. Para ello, a partir de fuentes de datos de personas y empresas, se utilizan diversas metodologías que van desde el cálculo y análisis de indicadores de desigualdad, la estimación de funciones mincerianas de retribuciones hasta regresiones de indicadores de remuneraciones y empleo de trabajadores califi cados y no calificados. Como resultado se encontró que con la apertura externa aumentó la inequidad salarial, aunque este proceso no fue lineal y además fue infl uido por otros factores.
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Apertura externa, inequidad salarial y calificación laboral en México, 1984-2002

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