Reformas laborales en países desarrollados y en desarrollo: entre el conservadurismo y la innovación institucional

En este texto se revisan distintas experiencias de reformas laborales adoptadas en los dos últimos decenios en países con distintos niveles de desarrollo, con el propósito de identificar los principales enfoques subyacentes en ellas y poner de manifiesto sus alcances y resultados. Desde esta perspec...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Graciela Bensusán
Formato: Artículo científico
Publicado: Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales 2003
Materias:
Sociología
Legislación laboral
instituciones
reformas
flexibilidad
protección
innovación y políticas de mercado de trabajo
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11502201
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-029&d=11502201oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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description En este texto se revisan distintas experiencias de reformas laborales adoptadas en los dos últimos decenios en países con distintos niveles de desarrollo, con el propósito de identificar los principales enfoques subyacentes en ellas y poner de manifiesto sus alcances y resultados. Desde esta perspectiva, se analiza la especificidad del caso mexicano y se señalan los principales factores que explican el conservadurismo dominante en este ámbito y que obstruyen la adopción de una reforma laboral integral e innovadora.
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