La empresa privada y la relación con sus colaboradores: caso REP

Las empresas son cada vez más conscientes de la importancia que tiene para la generación de valor y el logro de la competitividad el reforzar las relaciones con sus colaboradores. Es por ello que realizan diversas actividades para propiciar el crecimiento y desarrollo del Talento Humano, ya que tien...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Franco Concha, Pedro
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: 2014
Materias:
Responsabilidad social de la empresa > Perú
Trabajadores
Recursos humanos
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11354/336
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=pe/pe-014&d=11354336oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
id I16-R122-11354336oai
record_format dspace
institution Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
institution_str I-16
repository_str R-122
collection Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO)
language Español
topic Responsabilidad social de la empresa--Perú
Trabajadores
Recursos humanos
spellingShingle Responsabilidad social de la empresa--Perú
Trabajadores
Recursos humanos
Franco Concha, Pedro
La empresa privada y la relación con sus colaboradores: caso REP
topic_facet Responsabilidad social de la empresa--Perú
Trabajadores
Recursos humanos
description Las empresas son cada vez más conscientes de la importancia que tiene para la generación de valor y el logro de la competitividad el reforzar las relaciones con sus colaboradores. Es por ello que realizan diversas actividades para propiciar el crecimiento y desarrollo del Talento Humano, ya que tienen claro que sus acciones y la manera de gerenciar la empresa generan un impacto no solo en las operaciones de la misma si no también en todos y cada uno de los grupos de interés. Este es el caso de REP - Red de Energía del Perú, empresa del sector eléctrico constituida en el año 2002 que actualmente es el mayor transportador de energía eléctrica en el Perú (46.52% de participación en el sistema de transmisión nacional). El presente documento de discusión tiene como finalidad transmitir la importancia de considerar al Talento Humano como actor central de la gestión empresarial y llevar a cabo actividades que busquen su desarrollo integral para ser una empresa competitiva, alcanzar su visión y lograr el desarrollo integral compartido.
format Libro
Libro
author Franco Concha, Pedro
author_facet Franco Concha, Pedro
author_sort Franco Concha, Pedro
title La empresa privada y la relación con sus colaboradores: caso REP
title_short La empresa privada y la relación con sus colaboradores: caso REP
title_full La empresa privada y la relación con sus colaboradores: caso REP
title_fullStr La empresa privada y la relación con sus colaboradores: caso REP
title_full_unstemmed La empresa privada y la relación con sus colaboradores: caso REP
title_sort la empresa privada y la relación con sus colaboradores: caso rep
publishDate 2014
url http://hdl.handle.net/11354/336
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=pe/pe-014&d=11354336oai
work_keys_str_mv AT francoconchapedro laempresaprivadaylarelacionconsuscolaboradorescasorep
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820417038516224

Ejemplares similares