Reinserción Laboral Adecuada: Dificultades e Implicancias de Política

Pasar por un período de desempleo o inactividad forzosa puede ser una experiencia traumática paracualquier trabajador. Sin embargo, las consecuencias negativas del episodio de desempleo o inactividad pueda que no acaben con la obtención de un nuevo empleo. Este estudio encuentra que el flamantenuevo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Yamada Fukusaki, Gustavo
Lenguaje:Español
Publicado: 2014
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11354/335
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=pe/pe-014&d=11354335oai
Aporte de:
id I16-R122-11354335oai
record_format dspace
institution Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
institution_str I-16
repository_str R-122
collection Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO)
language Español
topic Desempleo
Seguros de desempleo
spellingShingle Desempleo
Seguros de desempleo
Yamada Fukusaki, Gustavo
Reinserción Laboral Adecuada: Dificultades e Implicancias de Política
topic_facet Desempleo
Seguros de desempleo
description Pasar por un período de desempleo o inactividad forzosa puede ser una experiencia traumática paracualquier trabajador. Sin embargo, las consecuencias negativas del episodio de desempleo o inactividad pueda que no acaben con la obtención de un nuevo empleo. Este estudio encuentra que el flamantenuevo puesto de trabajo reporta, en la mayoría de casos, remuneraciones reales más bajas y una cantidadmenor de beneficios laborales que las que ostentaba el trabajo anterior. El castigo salarial promedio encontrado fluctúa entre 9 y 20% en términos reales. Por su parte, el porcentaje de personas que sufreesta reinserción laboral castigada es de 62%. Las pérdidas en el acceso a beneficios laborales tales como seguro de salud, pensiones de jubilación, vacaciones, gratificaciones y compensación por tiempo deservicios puede ser aún más drásticas, como consecuencia de una reinserción laboral inadecuada. Lapoblación laboral femenina es la más afectada pues sus remuneraciones pueden caer entre 16 y 41% entérminos reales en el nuevo trabajo. Ninguno de los mecanismos mas reconocidos de protección socialdel Estado, tales como la CTS o el programa ATU Construyendo Perú está coadyuvando efectivamente auna mejor reinserción laboral, por lo que se necesitaría un urgente fortalecimiento de estos. El estudiodiscute lineamientos necesarios en este sentido.
author Yamada Fukusaki, Gustavo
author_facet Yamada Fukusaki, Gustavo
author_sort Yamada Fukusaki, Gustavo
title Reinserción Laboral Adecuada: Dificultades e Implicancias de Política
title_short Reinserción Laboral Adecuada: Dificultades e Implicancias de Política
title_full Reinserción Laboral Adecuada: Dificultades e Implicancias de Política
title_fullStr Reinserción Laboral Adecuada: Dificultades e Implicancias de Política
title_full_unstemmed Reinserción Laboral Adecuada: Dificultades e Implicancias de Política
title_sort reinserción laboral adecuada: dificultades e implicancias de política
publishDate 2014
url http://hdl.handle.net/11354/335
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=pe/pe-014&d=11354335oai
work_keys_str_mv AT yamadafukusakigustavo reinsercionlaboraladecuadadificultadeseimplicanciasdepolitica
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820417037467649