Desigualdades de género en el inicio de la vida laboral estable

Este artículo examina el calendario del primer trabajo estable de tres cohortes de mujeres y se compara con el de los hombres de las mismas cohortes, se presentan además los factores sociodemográficos asociados a este. La investigación señala que a pesar de los cambios históricos y socioeconómicos q...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Guadalupe Fabiola PÉREZ-BALEÓN
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidad Autónoma del Estado de México 2012
Materias:
Demografía
Primer trabajo
transiciones
cohortes
desigualdades socioeconómicas
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11223536009
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-011&d=11223536009oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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description Este artículo examina el calendario del primer trabajo estable de tres cohortes de mujeres y se compara con el de los hombres de las mismas cohortes, se presentan además los factores sociodemográficos asociados a este. La investigación señala que a pesar de los cambios históricos y socioeconómicos que el país registró, las personas continuaron accediendo a la adultez a través de las vías socialmente asignadas a su género, independientemente de su condición socioeconómica y cohorte. La incorporación masculina al mercado laboral fue casi universal, mientras que en la población femenina dicha transición no logró estandarizarse como parte de su primer trayecto de vida.
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