Análisis sucinto de los tópicos más importantes de las propuestas de reforma laboral: PAN, PRD Y PRI.

La reforma laboral en México tiene un par de décadas que se encuentra entre los pendientes del poder legislativo. En cada nueva legislatura el tema se inserta en la agenda y surgen debates a favor y en contra: unos argumentan que ante la transformación del mundo del trabajo se necesita una legislaci...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bouzas Ortíz, Alfonso, Reyes Gaytán, Germán
Formato: Libro PeerReviewed
Publicado: Friedrich Ebert Stiftung 2011
Materias:
Acceso en línea:http://ru.iiec.unam.mx/1091/1/AP-Dic-Bouzas-Reyes-web.pdf
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-030&d=1091oai
Aporte de:
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J23 - Determinación del empleo ; Creación de empleo ; Demanda de trabajo ; Trabajo por cuenta propia
K31 - Derecho del trabajo
L33 - Comparación entre empresa pública y privada ; Privatización ; Subcontratación
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Bouzas Ortíz, Alfonso
Reyes Gaytán, Germán
Análisis sucinto de los tópicos más importantes de las propuestas de reforma laboral: PAN, PRD Y PRI.
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description La reforma laboral en México tiene un par de décadas que se encuentra entre los pendientes del poder legislativo. En cada nueva legislatura el tema se inserta en la agenda y surgen debates a favor y en contra: unos argumentan que ante la transformación del mundo del trabajo se necesita una legislación que responda y garantice derechos conforme a la realidad. Otros, la consideran innecesaria y solo aspiran a que se cumpla la actual Ley Federal del Trabajo, LFT. Más allá de las diferentes posiciones frente a la reforma laboral, lo que es cierto es que se requieren informaciones que ayuden a sustentar mejor las diversas opiniones. Si bien es cierto, todos tenemos acceso a las diferentes propuestas de los partidos políticos, es conveniente facilitar en forma sistematizada los documentos, por ello y a solicitud de la Fundación Friedrich Ebert, se elabora el presente análisis comparativo de las tres principales propuestas de reforma laboral que surgieron y se hicieron públicas en 2010 y 2011.
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