Auditoría a la etapa de planificación y diseño del proceso de compensación

El objetivo de este artículo es desarrollar una propuesta de auditoría focalizada en la etapa de planificacióny diseño que apoye la gestión de las compensaciones en una organización de ámbito tanto público comoprivado. La metodología utilizada para el programa de auditoría ha sido tomar como base el...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Calderón Calderón, Viviana, Sánchez Henríquez, Jorge
Formato:	article Artículo
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Icesi 2014
Materias:	Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Recursos humanos Planificación Auditoría
Acceso en línea:	http://hdl.handle.net/10906/76281 http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1636 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=263288 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=co/co-008&d=1090676281oai
Aporte de:	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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description	El objetivo de este artículo es desarrollar una propuesta de auditoría focalizada en la etapa de planificacióny diseño que apoye la gestión de las compensaciones en una organización de ámbito tanto público comoprivado. La metodología utilizada para el programa de auditoría ha sido tomar como base el enfoqueclásico de la auditoría financiera, que consta de 3 elementos clave: atributos, riesgos y procedimientos,además de una nutrida revisión bibliográfica, seguida de la flujogramación de la etapa. Los resultados de lainvestigación han sido incluidos en un programa de auditoría que consta de una serie de procedimientospara auditar el proceso de compensación.
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Auditoría a la etapa de planificación y diseño del proceso de compensación

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