Motivaciones laborales en empresas productivas y servuctivas en ciudad autónoma de Buenos Aires (caba) y gran Buenos Aires (gba) (Argentina)
Las motivaciones laborales de 400 trabajadores argentinos de diversos niveles jerárquicos, en empresas productivas y servuctivas, revela que la actitud general frente al trabajo es central, aunque fluctúa entre el grado de relevancia y el de sobrecarga. Las técnicas de análisis estadísticos discrimi...
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Universidad Icesi
2013
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FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI ADMINISTRACIÓN GLOBALIZACIÓN CULTURA ORGANIZACIONAL REPRESENTACIONES SOCIALES Genoud, María Andrea Broveglio, Gerardo Picasso, Emilio Motivaciones laborales en empresas productivas y servuctivas en ciudad autónoma de Buenos Aires (caba) y gran Buenos Aires (gba) (Argentina) |
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Las motivaciones laborales de 400 trabajadores argentinos de diversos niveles jerárquicos, en empresas productivas y servuctivas, revela que la actitud general frente al trabajo es central, aunque fluctúa entre el grado de relevancia y el de sobrecarga. Las técnicas de análisis estadísticos discriminan lo enunciado versus lo real, revelan que se prioriza primero el salario, luego la seguridad, las oportunidades de avance, poseer trabajo interesante y trabajar con gente. Menor prioridad poseen las motivaciones sociales y las de obtener prestigio. La información se segmenta por edad, género, educación, actividad, antigüedad y tamaño de empresa. La fase de investigación 2011-2012 concreta la triangulación inter-metodológica, tras administrar un cuestionario por panel de Internet vía un muestreo estratificado con control de cuotas. |
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