Los institutos de administración pública en España: programas de formación para el personal al servicio de la administración
La administración pública siempre ha mostrado cierta preocupación por la formación de sus empleados. Por eso a lo largo de este artículo se han analizado los planes de formación que en el 2004 llevaron a cabo cinco Institutos de Administración Pública españoles, aunque únicamente se ha hecho referen...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | article Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Icesi
2010
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10906/4579 http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/374 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=222984 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=co/co-008&d=109064579oai |
| Aporte de: |
| Sumario: | La administración pública siempre ha mostrado cierta preocupación por la
formación de sus empleados. Por eso a lo largo de este artículo se han analizado
los planes de formación que en el 2004 llevaron a cabo cinco Institutos de
Administración Pública españoles, aunque únicamente se ha hecho referencia
a cinco variables: las características, la temporalización, los destinatarios, los
requisitos y selección, y las materias de las acciones formativas. Así, utilizando
el programa informático SPSS se cruzarán dichas variables para determinar
qué camino está tomando la política formativa de estas instituciones y, por
tanto, averiguar si ésta guarda algún tipo de relación con un intento de modernización
y profesionalización, o si bien, por el contrario, se trata de una
política programada sin un objetivo claro. |
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