La consultoría de gestión humana en empresas medianas

El artículo es resultado de una investigación que busca describir el mercado de la consultoría de gestión humana para empresas medianas de Medellín. Se identifican el concepto y las características de la consultoría gerencial y se plantea su pertinencia para cada proceso de gestión humana. Con una m...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: López Zapata, Esteban, Sepúlveda Rivillas, Claudia Inés, Arenas Cardona, Henry Antonio
Formato: article Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Icesi 2010
Materias:
CONSULTORÍA
GESTIÓN HUMANA
RECURSOS HUMANOS
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10906/2240
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/335
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=215511
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=co/co-008&d=109062240oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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La consultoría de gestión humana en empresas medianas
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description El artículo es resultado de una investigación que busca describir el mercado de la consultoría de gestión humana para empresas medianas de Medellín. Se identifican el concepto y las características de la consultoría gerencial y se plantea su pertinencia para cada proceso de gestión humana. Con una muestra de 57 empresas medianas y 19 empresas consultoras, se analiza el comportamiento de la demanda y la oferta en el contexto local. Se identifican los atributos de las empresas demandantes y sus dependencias de gestión humana, la composición de las empresas consultoras, las necesidades y ofertas de consultoría actuales y futuras, el proceso de compra y las dificultades frecuentes de los proyectos de consultoría.
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