Estudio de factores que propician la participación del recurso humano en procesos de desarrollo organizacional de los municipios del país : análisis de cuatro casos demostrativos

La situación que vive el Ecuador de hoy, exige que las instituciones, tanto públicas como privadas, sepan competir dentro del contexto que plantea un mundo globalizado. En el caso de las municipalidades, esto les obliga a asumir nuevas y mayores responsabilidades que van más allá de la simple presta...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Puentes, Aldemar, Jiménez Salinas, Elizabeth Daniela
Formato: Tesina
Lenguaje:esp
Publicado: FLACSO sede Ecuador 2009
Materias:
ADMINISTRACIÓN LOCAL
MOTIVACIÓN
ECUADOR
GOBIERNO LOCAL
PARTICIPACIÓN SOCIAL
DESARROLLO LOCAL
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10469/446
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=ec/ec-004&d=10469446oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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description La situación que vive el Ecuador de hoy, exige que las instituciones, tanto públicas como privadas, sepan competir dentro del contexto que plantea un mundo globalizado. En el caso de las municipalidades, esto les obliga a asumir nuevas y mayores responsabilidades que van más allá de la simple prestación de los servicios básicos y más bien están relacionadas al modo y nivel de desarrollo que tienen sus cantones; estas son por ejemplo, la capacidad de generar fuentes de trabajo, promover el desarrollo local, fomentar el desarrollo cultural y social, entre otras. Las mismas empiezan a ser más urgentes a partir del proceso de descentralización del Estado.
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