Ruy Molina, M. (2021). On the ambivalence of “feelings” in emerging leaderships: The case of the “ontological leadership”. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Escuela de Trabajo Social.
Cita Chicago Style (17a ed.)Ruy Molina, Martin. On the Ambivalence of “feelings” in Emerging Leaderships: The Case of the “ontological Leadership”. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Escuela de Trabajo Social, 2021.
Cita MLA (8a ed.)Ruy Molina, Martin. On the Ambivalence of “feelings” in Emerging Leaderships: The Case of the “ontological Leadership”. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Escuela de Trabajo Social, 2021.