Empleo asalariado en Argentina: características y consecuencias de la formalización laboral durante el decenio 2003-2013

Este trabajo aborda empíricamente los principales rasgos del proceso de formalización laboral de los asalariados durante el período 2003-2013. Se estudian las transiciones entre las diferentes categorías ocupacionales, los vínculos entre el nivel de actividad económica y las transiciones desde el em...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Di Capua, Laura
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencia Económicas y Estadísticaca - Universidad Nacional de Rosario 2018
Materias:
Informalidad
Transiciones laborales
Ingresos laborales
Acceso en línea:https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/181
Aporte de:
SaberEs de Universidad Nacional de Rosario
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spelling I15-R211-article-1812020-12-21T14:11:57Z Empleo asalariado en Argentina: características y consecuencias de la formalización laboral durante el decenio 2003-2013 Di Capua, Laura Informalidad Transiciones laborales Ingresos laborales Este trabajo aborda empíricamente los principales rasgos del proceso de formalización laboral de los asalariados durante el período 2003-2013. Se estudian las transiciones entre las diferentes categorías ocupacionales, los vínculos entre el nivel de actividad económica y las transiciones desde el empleo asalariado informal al formal, la incidencia de determinadas características individuales de los trabajadores sobre las probabilidades de realizar dichas transiciones y las consecuencias sobre ingresos y horas de trabajo de varones y mujeres producto de transitar desde un empleo asalariado informal hacia uno formal. Los resultados muestran que los asalariados informales presentan una elevada vulnerabilidad en cuanto a su inserción en el mercado laboral, y que la informalidad se presenta como una característica estructural del mercado de trabajo en Argentina. Asimismo, se observa que quienes cambian de categoría ocupacional en relación a los que permanecen en la informalidad son trabajadores esencialmente distintos en términos de ciertas características personales y del hogar. A su vez, se registran mejoras cuantitativas en los salarios reales por hora y una extensión de la jornada laboral para el conjunto de quienes se insertan en empleos formales abandonando la informalidad. Facultad de Ciencia Económicas y Estadísticaca - Universidad Nacional de Rosario 2018-06-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/181 10.35305/s.v10i1.181 SaberEs; Vol. 10 Núm. 1 (2018) 1852-4222 1852-4184 spa https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/181/167167173 Derechos de autor 2018 SaberEs
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