Capacidades organizacionales y competencias para la diversificación productiva: el caso de arroz y pacú en Chaco, Argentina

En un periodo de apenas cinco años, un productor de arroz del este de la provincia de Chaco (Argentina) llevó a cabo un proceso innovador de diversificación productiva de gran envergadura. A partir de 2010, tras un reclamo ambiental, integró su actividad principal al cultivo y procesamiento de pacú,...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Robert, Verónica, Moncaut, Nicolás, Perez, Marianela, Miranda, Gregorio, Alegre, Miguel, Balbiano, Renzo, Ossola, Ignacio
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Ciencia Económicas y Estadísticaca - Universidad Nacional de Rosario 2019
Materias:
Competencias
Pioneros
Agroindustria
Acceso en línea:https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/160
Aporte de:
SaberEs de Universidad Nacional de Rosario
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spelling I15-R211-article-1602020-12-21T14:11:51Z Capacidades organizacionales y competencias para la diversificación productiva: el caso de arroz y pacú en Chaco, Argentina Robert, Verónica Moncaut, Nicolás Perez, Marianela Miranda, Gregorio Alegre, Miguel Balbiano, Renzo Ossola, Ignacio Competencias Pioneros Agroindustria En un periodo de apenas cinco años, un productor de arroz del este de la provincia de Chaco (Argentina) llevó a cabo un proceso innovador de diversificación productiva de gran envergadura. A partir de 2010, tras un reclamo ambiental, integró su actividad principal al cultivo y procesamiento de pacú, bajo un esquema de rotación entre ambas producciones. A partir de esto, se desataron cambios de magnitud en la organización que obligaron a coordinar una serie de actividades nuevas y complementarias al nuevo producto (procesamiento, logística y comercialización del nuevo producto, abastecimiento de insumos y requerimientos tecnológicos específicos). Desde la perspectiva de las competencias organizacionales, capacidades y rutinas de la firma, la diversificación requiere el desarrollo de importantes procesos de aprendizaje. Por otra parte, la literatura de pioneros sostiene que las primeras empresas en ingresar a una nueva actividad potencialmente allanan el camino a seguidoras. Este caso permite reconsiderar algunas de las principales hipótesis de ambos conjuntos de literaturas: competencias organizacionales y pioneros; ya que pone de manifiesto la complejidad de los procesos de innovación y diversificación productiva, y sus implicancias tanto al interior de la organización, como en su relación con el entorno. Facultad de Ciencia Económicas y Estadísticaca - Universidad Nacional de Rosario 2019-06-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/160 10.35305/s.v11i1.160 SaberEs; Vol. 11 Núm. 1 (2019) 1852-4222 1852-4184 spa https://saberes.unr.edu.ar/index.php/revista/article/view/160/167167185 Derechos de autor 2019 SaberEs
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