La gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia

Mostrar todas las versiones(2)

Managing people, is not just managing a category of resources, it is managing feelings, sensations, frustrations, fears, hopes, denials, illusions. It is managing feelings. What will happen, to those sensations, once all this has happened? We do not know, however, we must be prepared to meet “other”...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Amigo, Adriana Célide, Bergmann, Cristian, Daffunchio, Adriana, Ortiz, Gisela
Formato:	Artículo revista
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Nacional de Rosario 2020
Materias:	Recursos Personas Sensaciones Camino Cultura empresarial Gestionar Managing Resources People Sensations Way Business Culture
Acceso en línea:	https://ojs3.fcecon.unr.edu.ar/index.php/iiata/article/view/16
Aporte de:	Informes de Investigación. IIATA. de Universidad Nacional de Rosario

id	I15-R198-article-16
record_format	ojs
spelling	I15-R198-article-162020-10-14T14:46:49Z La gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia Amigo, Adriana Célide Bergmann, Cristian Daffunchio, Adriana Ortiz, Gisela Recursos Personas Sensaciones Camino Cultura empresarial Gestionar Managing Resources People Sensations Way Business Culture Managing people, is not just managing a category of resources, it is managing feelings, sensations, frustrations, fears, hopes, denials, illusions. It is managing feelings. What will happen, to those sensations, once all this has happened? We do not know, however, we must be prepared to meet “other” people, people to whom things happened, those things that happened, may confront us with a new way of doing, of perform ing, of evaluating, Interpreting these new ways of combining objectives and resources in pursuit of a result, may by the path that the new business culture of small and mediums-sized companies, will have to travel, which today represent the sector of the econom y, most affected by this decreed pandemic by WHO Covid 19. Gestionar personas, no es gestionar tan solo una categoría de recursos, es gestionar sentimientos, sensaciones, frustraciones, miedos, esperanzas, negaciones, ilusiones. Es gestionar sentimientos. Qué pasará con esas sensaciones una vez que todo esto haya pasado?. No lo sabemos, sin embargo, debemos estar preparados para encontrarnos con “otras” personas, personas a las que les pasaron cosas, esas cosas que pasaron quizás nos enfrenten con una nueva manera de hacer, de rendir, de evaluar. Interpretar esas nuevas maneras de conjugar objetivos y recursos en pos de un resultado, quizás sea el camino por el que deberá transitar la nueva cultura empresarial de las pequeñas y medianas empresa, que representan hoy el sector de la economía, más afectado por esta pandemia decretada por la OMS, Covid 19. Universidad Nacional de Rosario 2020-09-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://ojs3.fcecon.unr.edu.ar/index.php/iiata/article/view/16 10.35305/iiata.v5i5.16 Informes de Investigacion. IIATA.; Vol. 5 Núm. 5 (2020); 147-159 2525-1023 spa https://ojs3.fcecon.unr.edu.ar/index.php/iiata/article/view/16/13 Derechos de autor 2020 Informes de Investigacion. IIATA. https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
institution	Universidad Nacional de Rosario
institution_str	I-15
repository_str	R-198
container_title_str	Informes de Investigación. IIATA.
language	Español
format	Artículo revista
topic	Recursos Personas Sensaciones Camino Cultura empresarial Gestionar Managing Resources People Sensations Way Business Culture
spellingShingle	Recursos Personas Sensaciones Camino Cultura empresarial Gestionar Managing Resources People Sensations Way Business Culture Amigo, Adriana Célide Bergmann, Cristian Daffunchio, Adriana Ortiz, Gisela La gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia
topic_facet	Recursos Personas Sensaciones Camino Cultura empresarial Gestionar Managing Resources People Sensations Way Business Culture
author	Amigo, Adriana Célide Bergmann, Cristian Daffunchio, Adriana Ortiz, Gisela
author_facet	Amigo, Adriana Célide Bergmann, Cristian Daffunchio, Adriana Ortiz, Gisela
author_sort	Amigo, Adriana Célide
title	La gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia
title_short	La gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia
title_full	La gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia
title_fullStr	La gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia
title_full_unstemmed	La gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia
title_sort	la gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia
description	Managing people, is not just managing a category of resources, it is managing feelings, sensations, frustrations, fears, hopes, denials, illusions. It is managing feelings. What will happen, to those sensations, once all this has happened? We do not know, however, we must be prepared to meet “other” people, people to whom things happened, those things that happened, may confront us with a new way of doing, of perform ing, of evaluating, Interpreting these new ways of combining objectives and resources in pursuit of a result, may by the path that the new business culture of small and mediums-sized companies, will have to travel, which today represent the sector of the econom y, most affected by this decreed pandemic by WHO Covid 19.
publisher	Universidad Nacional de Rosario
publishDate	2020
url	https://ojs3.fcecon.unr.edu.ar/index.php/iiata/article/view/16
work_keys_str_mv	AT amigoadrianacelide lagestiondelaspersonaslasnuevashabilidadesquedeberemosdesarrollarenlaspymespostpandemia AT bergmanncristian lagestiondelaspersonaslasnuevashabilidadesquedeberemosdesarrollarenlaspymespostpandemia AT daffunchioadriana lagestiondelaspersonaslasnuevashabilidadesquedeberemosdesarrollarenlaspymespostpandemia AT ortizgisela lagestiondelaspersonaslasnuevashabilidadesquedeberemosdesarrollarenlaspymespostpandemia
first_indexed	2023-05-11T18:39:20Z
last_indexed	2023-05-11T18:39:20Z
_version_	1765624104457601024

La gestión de las personas: las nuevas habilidades que deberemos desarrollar en las pymes, post pandemia

Ejemplares similares