El aporte de la historia oral para un estudio de los grupos dirigentes: el rol de los sindicatos en la privatización de SOMISA
La historia oral como método/técnica para la investigación en ciencias sociales, ha permitido la creación de nuevas fuentes históricas: las fuentes orales. Esta herramienta, ha sido de gran utilidad para quienes se especializan en la historia del “mundo del trabajo” en Argentina, ya que permitió...
| Autor principal: | |
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| Lenguaje: | Español |
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Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Centro Interdisciplinario de Estudios Sociales Argentinos y Latinoamericanos
2016
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/2133/5956 http://hdl.handle.net/2133/5956 |
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Universidad Nacional de Rosario |
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Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) |
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La historia oral como método/técnica para la investigación en ciencias sociales, ha permitido
la creación de nuevas fuentes históricas: las fuentes orales. Esta herramienta, ha sido de gran
utilidad para quienes se especializan en la historia del “mundo del trabajo” en Argentina, ya
que permitió la recuperación de las memorias de los actores protagónicos de la conflictividad
laboral contemporánea.
La incorporación de nuevos testimonios, no tiene por qué quedar circunscripta a los sectores
sociales subalternos. Las entrevistas también pueden contribuir a una mayor comprensión de
las experiencias y motivaciones de las dirigencias y posibilitar, de esta manera, la obtención
de un cuadro más completo de los distintos actores sociales del mundo del trabajo. El
tema del presente escrito, el rol de los sindicatos en la privatización de SOMISA, ha sido
abordado desde una perspectiva sociopolítica. Por lo tanto, aparece como relevante describir
y comprender las acciones de la dirigencia sindical representante de los trabajadores de
la empresa. Este escrito pretende señalar precisamente la utilidad de las entrevistas a los
grupos dirigentes para una reconstrucción de los procesos históricos que tienen como eje la
conflictividad laboral, y como actores centrales a los trabajadores y sus sindicatos |
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