La metodología de la investigación- acción, como herramienta de cambio en las organizaciones

La investigación-acción como estrategia de cambio en las organizaciones es el resultado de la tarea de investigación que desarrollamos en el Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación -IRICE- dependiente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y técnicas -CONICET...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Perlo, Claudia, Sagastizabal, María del Rosario
Formato: book libro
Lenguaje:Español
Publicado: LaCrujía 2014
Materias:
METODOLOGIA
HERRAMIENTAS
INVESTIGACIÓN-ACCIÓN
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/123456789/501
http://hdl.handle.net/2133/3880
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Aporte de:
Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario
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description La investigación-acción como estrategia de cambio en las organizaciones es el resultado de la tarea de investigación que desarrollamos en el Instituto Rosario de Investigaciones en Ciencias de la Educación -IRICE- dependiente del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y técnicas -CONICET- y de la Universidad Nacional de Rosario-UNR-. Es allí donde conformamos un equipo de trabajo dedicado a la investigación de la diversidad cultural en el sistema educativo argentino, centrado especialmente en las problemáticas vinculadas a la distancia cultural entre el alumno y la escuela y su impacto en el fracaso escolar en instituciones educativas de nuestro medio.
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