Una perspectiva compleja del mal-estar en las organizaciones laborales: La objetivación de arquetipos sistémicos como recursos para el cambio

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: PERLO, C: DE LA RIESTRA, MR; LOPEZ ROMORINI, V.
Formato: conferenceObject documento de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2014
Materias:
APRENDIZAJE COLECTIVO
ARQUETIPOS SISTÉMICOS
MALESTAR
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/2133/3871
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Aporte de:
Repositorio Hipermedial de la Universidad Nacional de Rosario (UNR) de Universidad Nacional de Rosario
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