Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones.
Guardado en:
| Autor principal: | Perlo, Claudia |
|---|---|
| Formato: | conferenceObject documento de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2014
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/123456789/444 http://hdl.handle.net/2133/3869 http://hdl.handle.net/123456789/444 http://hdl.handle.net/2133/3869 |
| Aporte de: |
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