Hacia un modelo de aprendizaje para generar cambios transformativos en las organizaciones.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Perlo, Claudia
Formato: conferenceObject documento de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2014
Materias:
TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA
APRENDIZAJE COLECTIVO
CAMBIO
COMPLEJIDAD
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/123456789/444
http://hdl.handle.net/2133/3869
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